 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
Re-integratie eerste of tweede spoor
|
Re-integreren is: weer opnieuw beginnen in een (nieuwe) baan na een periode van werkloosheid of ziekte. Op de oude of in een nieuwe, maar altijd passende werkplek. Re-integreren betekent ook ontwikkelen van zelfinzicht en zekerheid over eigen functioneren hervinden. Wij verzorgen re-integratietrajecten op een persoonlijke, praktische en doelgerichte wijze.
|
Re-integratie, voor wie?
Re-integratie begint bij de eerste dag van het verzuim. Bij een stagnatie in dit proces kunnen wij helpen.
Uitkomst van een re-integratieprogramma
Het doel van re-integratie is het (her)vinden van een passende functie na een tijd van niet werken onder leiding van een betrokken coach. Zodra er zicht is op betaald werk, adviseren we tevens over de zakelijke kant van re-integratie (detachering, verrekening van inkomsten enzovoort). We zorgen ook voor voorlichting aan een (nieuwe) werkgever over de wet- en regelgeving zoals premiekortingen.
De coach is in de samenwerking gericht op het belang van de cliënt. Hij of zij vervult in de eerste plaats de rol van klankbord en vraagbaak van de cliënt. Daarnaast is de coach degene die het traject overziet en de voortgang bewaakt. Ook is de coach aanspreekpunt voor de opdrachtgever en/of de (toekomstig) werkgever. Kortom, de coach begeleidt de gecoachte stap voor stap naar een succesvolle rentree op de arbeidsmarkt.
Een re-integratieprogramma is uniek
Ieder traject is uniek. We kiezen voor een individuele, respectvolle aanpak. Hoe het traject eruit komt te zien, hangt af van de behoefte van de cliënt. Soms is de reden achter de re-integratie complex en daarom kan de ondersteuning breder zijn en zich ook richten op de thuissituatie. U kunt daarbij ook denken aan hulp bij het regelen van administratieve zaken rond uitkering en regelgeving. We starten altijd met een intake van één of twee gesprekken. Dan brengen we de gegevens over opleiding en ervaring, motivatie, performance en de gesprekstechniek in kaart. Daarnaast kijken we naar de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Dit is een eerste kennismaking waarna we gezamenlijk een heldere vraagstelling formuleren.
Meer weten over re-integratie?
Voor meer informatie over re-integratie kunt u contact opnemen met MW Plantinga, T (06) 22420082. Of mail naar wil@mwmensenwerk.nl. MW De Bruin, T(06) 20607160
|
|
« terug
|
|
|
 |
|
| MW de Bruin | 06-20607160 | | MW Plantinga | 06-22420082 | postbus 224 | 9350 AE Leek
|
|
 |