Coaching

Coaching is een begeleidingsvorm die heel geschikt is als u energie wil stoppen in het verbeteren van resultaten en specifieke gedragingen met betrekking tot het werk. Wie gecoacht wordt, krijgt geen pasklare oplossingen, maar wordt altijd flink aan het nadenken gezet over zichzelf en het eigen functioneren. Een coach probeert de ander te laten ontdekken welke kansen en (on)mogelijkheden hij of zij in huis heeft. De coach houdt de gecoachte als het ware een spiegel voor. Daarnaast is coaching ook een uitstekende manier om persoonlijke ontwikkeling in brede zin te versnellen.

Uitkomst van een coachingstraject Ieder coachingstraject is uniek, maar in de kern zijn de uitkomsten voor de meeste mensen gelijk. En blijvend. Onze cliënten vertellen onder andere dat ze na een coachingstraject meer plezier in het werk hebben, autonomer zijn, vaker initiatief durven nemen en inzicht hebben gekregen op de effecten van hun eigen communicatie en die van anderen.

Hoe starten met coaching Een coachingstraject kan op ieder gewenst moment starten. In het eerste oriënterende gesprek brengen we aanleiding en doelen in kaart. De coach schrijft een coachingsvoorstel met hierin een situatieschets, de doelen, tijdsbesteding en de kosten. De leerdoelen worden gedurende het traject regelmatig getoetst en geactualiseerd en op het eind geëvalueerd.

Meer weten over coaching? Voor een oriënterend gesprek kunt u contact opnemen MW Plantinga, T 06-22420082. Of MW De Bruin 06-20607160

« terug